这就是种族主义的样子

SSIR.第二个Dei系列有一个目标:解释如何种族主义在组织内运作。

种族偏见和歧视渗透我们社会的各个方面。我们在SSIR.专注于生产跨部门,为观众的证据解决方案,我们意识到在忽略或掩盖问题中存在并发症,以便在解决方案中。伟德国际官网注册

即,需要改变 - 谁需要的人往往有很少的买入或投资,为了理解,这种种族偏见和歧视存在于许多形式中。如果白人不相信种族主义是他们的问题,然后他们不明白他们需要给他们的时间和精力来弄清楚最好的解决方案 - 不是简单或简单或舒适的解决方案。伟德国际官网注册不是为他们工作或伟德国际官网注册维护现状的解决方案。

要弄清楚解决和消除系统种族主义的最佳,最有效的解决方案,我们需要首先看到 - 伟德国际官网注册真的理解- 如何通过组织政策,实践和文化表现出来。因此,而不是将车上放在马之前,而不是归零,而不是归零通常是肤浅的“dei”解决方案,现在是时候向我们的读者展示了种族主义在组织和工作场所存在的许多方式。伟德国际官网注册让这些故事可见是看到的第一步,然后对我们生活和工作的系统和机构根深蒂固的种族主义历史。

这一系列10篇文章由威廉和福尔萨·惠普基金会的慷慨批准资助,包括辉煌的视觉艺术家的原始插图Nyanza D.

这是我们的特权和荣誉SSIR.通过撰写这些文章的贡献者的工作,生成想法并创造有关种族司法,尊严和归属的对话。我们感谢他们的慷慨贡献,脆弱的讲故事,周到的研究和分析。