深入系列

非殖民化和激进的本土未来

本系列,由NDN Collective和SSIR.,将探讨土着人民努力成功解决受益于其社区的问题的许多方式,最终是我们所有人。

影响印度

影响印度在线提供印度社会创新的持续报道。

在创始人离开时找到前进的方向

本篇论文系列与公司斯科滕的合作伙伴制作,通过那些居住的人的眼睛看着创始人的继承过程,并为社会企业和非营利组织进行了领导转型的人提供了经验教训。

影响投资今天和明天

190多名教授的联盟,专注于影响投资的影响,在其开发中的关键时刻享有新的洞察力。

创新高等教育,为更好的良好

本系列节目与Ashoka U合作,将分享来自高等教育领导者的见解,展示故事、战略,以及重塑高等教育目标、相关性和商业模式的经验教训。

改变技术

本系列与Salesforce合作,将探讨社会部门和已经申请数字第一策略的方式促进其效力。

人道主义创新行动

本系列节目与联合国难民事务高级专员创新服务处合作,探讨创新作为复杂机构中变革和增长的工具是什么样子的。

给予与影响

慈善领导人讨论如何在Schwab慈善机构赞助的一系列播客和网络研讨会中最大化慈善影响。

打破种族平等的障碍

本系列丛书以全新的视角挑战了目前的天教思想和实践,探讨如何通过明确关注种族和打击种族主义来转变公平驱动的工作。

反馈的力量

在这一多媒体系列中,由威廉和福尔萨·惠普基金会赞助,社会部门的声音将提供从基层收集的策略,工具和建议,以鼓励非营利组织和基金会倾听他们的成分 - 并作出他们听到的任何致力于改进的组织的智能标准。

改革管理教育

本系列将展示如何改革商业管理和公共政策学校的七个愿景。

21世纪的民间社会

本文系列,符合伙伴关系独立部门,探讨21世纪民间社会的重要问题:其起源和进化,其界限和盲点,其价值观和品种,其障碍和机遇。

为什么要用?为什么现在?

当公司带头驾驶社会和环境变革时,他们定位自己以建立更深层次的债券,扩大他们的消费基础,并征求其他人以放大他们的品牌信息。

推进社区的股权

本系列,与合作关系平等措施,旨在激发新的对话,并为当前关于公平在慈善投资发展和评估中的作用的对话提供信息。

促进合作的艺术

本系列,与BBB的合作伙伴制作Give.org,呼吁社会部门以信任为基础的新的和开创性的协作精神,以便它可以达到更广泛的受众,分享所涉及的实验涉及的风险,并完成任何一个组织可以单独做的。

定义积极成果

当我们谈论“积极的结果”时,我们真正的意思是什么?在这个系列,与合作制作第三部门资本合作伙伴,来自各个部门的贡献者讨论了他们如何将术语应用于计划和政策。

通信案例

在这种多百分之一系列中,与...合作通信网络,非营利组织和基础领导人将分享案例研究展示了战略沟通努力,这些努力提供了影响,推动变革和先进的任务。#case4comm.

增加投票率:这比你想象的要难

在这个15部分系列中,来自政府,学术界和私人和非营利组织的选举专家将权衡重要问题,包括:社会部门可以改善美国的选民投票率如何?

公平和集体影响

本系列分享了在任何集体影响努力中嵌入明确关注公平的重要性的观点。

新的网络领导者

该系列突出了七个领先的“网络企业家”的工作,他们在环境保护,教育,经济发展和超越环境保护中产生了系统级社会影响。

做出想法

做出想法,并与之合作通信网络,是一系列博客系列,了解有效的沟通如何帮助基础,非营利组织和其他组织推动社会变革。#moveideas.

故意影响的价值

故意影响的价值是博客系列探索为什么和组织应该如何利用影响力来解决它们存在的幅度的社会问题。
nonprofit_talent_matters.

人才很重要

“人才重要”(Talent Matters)是一个博客系列,探索非营利组织的领导者是如何通过强调人才而取得现实世界的成果的。

SSIR x Bridgespan:实现变革规模

实现变革规模是一篇文章探索,世界各地社会部门领导人正在追求采取解决方案,以便为真正改变社会的规模。伟德国际官网注册

战略规划与评估的价值

在这个正在进行的系列文章中,从业者、顾问和学者探讨了策略和评估的价值,以及这些实践的局限性和缺点。

SSIR X Bridgespan:给出结果

从给予的Vanguard提供结果是一个八周的一系列声音。慈善家和基金会的高管分享他们如何调整他们的策略,针对结果,并衡量他们对学习和改进的影响。#givesmart.