问题

2015年冬天

第13卷,1号

2015年冬季问题斯坦福社会创新审查提供一个封面故事,“系统领导的曙光”,由指出的管理和组织思想家彼得森格(畅销书作者第五纪律)。在文章中,参议员和他的共同作者认为,组织需要一种新型领导者,一个可以合作,建立共识和培养他们称之为“集体领导”的人。

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